Buen día. Mi consulta es laboral, agradezco de antemano

Mi empleadora me pagaba 4hs en blanco y 4hs en negro, pero el sueldo en negro no era ni la mitad del sueldo en blanco. Encima hubieron aumentos a los que ella no nos aumentó. Le pedí que me pagara lo que correspondía por mis 8hs de trabajo a lo que ella se negó y, en ese caso le indiqué que le iba a trabajar las 4hs en blanco únicamente y ella accedió. Pero al siguiente día me avisó que me despidió, recibí mi telegrama y mi liquidación, pero solo me pagó la liquidación en blanco. Por ese motivo le envié un telegrama solicitando lo correspondiente de liquidación y ella lo rechazó. Ante toda esa situación mi consulta es, 1) necesito contratar un abogado para ir a seclo? y 2) tengo una grabación de nuestra conversación previa al despido porque tenia desde diciembre solicitando que se rigiera por los aumentos y ella se negaba, quiero saber si es ilegal o si puede servirme de prueba? Gracias