¿Cómo proceder ante la colocación de una cámara oculta en mi lugar de trabajo?
Realizada por Cesar Arland. 11 dic 2014
Mi empleador ha colocado una cámara oculta en mi lugar de trabajo, lugar que normalmente ocupamos dos personas, y me gustaría saber cómo debo proceder teniendo en cuenta que no se nos ha comunicado la instalación de la misma, por lo tanto se colocó sin nuestro previo consentimiento. La cámara está disimulada como si se tratara de un sensor de movimiento, y cabe destacar que en este lugar no hay ningún sistema de alarma ni de luces que pueda usar este tipo de sensor. Desde ya gracias, quedo a la espera de una pronta respuesta.
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Buenas Noches. Es ilegal que su empleador sin su consentimiento realice grabaciones de Ud o sus companeros. Lo que podrán hacer es manifestar su disconformidad con su superior. En el caso de no tener una respuesta satisfactoria, deberán recurrir a un abogado a fin de que redacte un telegrama, manifestando esta situación. Hay fallos de la justicia laboral que establece que las grabaciones sin consentimiento; afectan la privacidad e intimidad de los empleados. Cualquier otra consulta a su disposición. Atte. Dra. Romina Nieva
HOLA, Cesar Arland! Ud. puede intimar a la empresa, pero iniciaría un conflicto laboral, ¿es en Cap. Fed., o Pcia.?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-
Buenas Tardes César, es potestad de tu empleador poner cámaras en su negocio o empresa, sin necesidad de consentimiento de sus empleados, no está violando ninguna normativa.
Creo que si estás en propiedad privada de tu empleador, no habría nada que puedas reclamar. comportate normalmente, capaz han sufrido algún robo y por eso se cuidan. No me ha tocado algo así pero hoy hay cámaras en todos lados que vigilan a todo el mundo.
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