Consulta sobre Bonos y Stock Options en calculo de cuota alimentaria
Hola trabajo en una empresa con sede en alemania y me pagan el salario en pesos con bonos registrado en recibo de sueldo y otra parte como incentivo en otro recibo en acciones (que dice neto 0) y que se entrega en forma de acciones en la bolsa de frankfurt.
Las consultas es:
1) Si para mantener el nivel de vida de mis hijos al momento de separarme alcanza con el 15% de mi salario sigue aplicando el mínimo del 20%? (pagando el 100% de los gastos ya que mi ex no trabaja)
2) Si para mantenernos no necesito aportar de mis bonos y premios, estos igualmente se tienen que pagar como cuota?
3) Las acciones recibidas como Stock Units, entran en el porcentaje de calculo de cuota alimentaria?