, el bono que saco el gobierno entra en el recibo de sueldo queria saber si cuenta tambien darle el 30% del mismo
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Buenos días señor Perez, la respuesta es SI, porque la cuota alimentaria incluye todo menos los descuentos de ley, por ende horas extras, premios, bonos no remunerativos, entran en el calculo del porcentaje. Espero le haya sido de utilidad. Saludos cordiales
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Buenas noches, en terminos generales si Ud pacto un acuerdo escrito en el cual se obliga a abonar el 30% ese porcentual se aplica sobre todo ingreso que percibe en su caracter de empleado en relacion de dependencia, descontando solamente los descuentos de ley (obra social, jubilacion y aportes pami, ect. Es decir que se aplica sobre premios, aguinaldos, bonificaciones, bonos, adelantos, vacaciones etc. Sin perjuicio de ello, le sugiero que tome un turno para asesorarse, pues deberia tener el acuerdo suscripto a la vista para conocer el caso concreto y poder indicarle sus derechos y obligaciones Espero poder ayudarlo. Lo invito a que se contacte al estudio Saludos Abogada Sandra IBañez
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