Trabajo en una empress privada tecerisada de limpieza, los lunes de 8a9 am y de 14:30 a 17:30 y de martes a viernes de 13:30 a 17:30, consegui un trabajo en las Mananas de 7 a 13, solo interfiriendome los lunes de 8 a 9, avise a la empresa si me podiàn modificar esa hora la respuesta de la empresa fue una intimacion a cumplir con esa hora o me sansionarian y tomarian como avandono de trabajo, mi pregunta es, q me conviene hacer renunciar o esperar a q me echen con justa causa, ¿cómo afecta mi indemnisacio? Y si renuncio ya que no me queda otra y dado lo planteado es como que me despidan sin causas?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Hubo un error
Por favor, probá de nuevo más tarde.
Mejor respuesta
Esta respuesta ha sido útil para 0 personas
En principio no renuncie. La empresa si usted no cumple los horarios previamente establecido la pude despedir con causa y por lo tanto no le corresponde ninguna indemnización. Y digo en principio, pues si Usted está decidida a aceptar el nuevo trabajo, solo le queda negociar, para renunciar, un pronto pago o un plus de gratificación, que no tendrá si los obliga a despedirla.
Nuestro estudio puede ayudarla. ¿Dónde residen?
Atte. Dr. Dimitroff
HOLA, Gustavo Rojas! ¡JAMAS RENUNCIE! Deberia enviar carta documento laboral del Correo Argentino reclamando a la empresa, ¿es en Cap. Fed., o Pcia.?
Quedo a disposición.-
Saluda a Ud.,
Atte., Dr. Carlos Alberto Alonso.-