Importancia del Trabajo Registrado

El empleado registrado, cuenta demás con un recibo de sueldo que le permite acceder a todo tipo de créditos y beneficios financieros:

• Tiene jornada de trabajo limitada.
• Garantiza la estabilidad laboral relativa del trabajador, es decir actúa como barrera (Indemnización) ante un posible despido arbitrario.
• Tiene garantizado la cobertura de una A.R.T. (Aseguradora de riesgos del trabajo) ante accidentes laborales, asesoramiento en seguridad e higiene, etc.
• Tiene una obra social para el titular y su familia.
• Tiene los beneficios gremiales como por ejemplo: turismo, actividades recreativas, etc.
• Tiene sueldo anual complementario (aguinaldo)
• Tiene los beneficios del Convenio Colectivo de trabajo (viáticos, refrigerios, escalafón, antigüedad, ropa de trabajo entre otros).
• Tiene aportes jubilatorios.
• Tiene salario de acuerdo al Convenio Colectivo de trabajo (con las actualizaciones correspondientes)
• Tiene acceso a una pensión para la familia en casa de fallecimiento del trabajador
• Tiene licencias (vacaciones pagas, maternidad, enfermedad)
• Tiene seguro de desempleo y de vida obligatorio.
• Si tiene la cuenta bancarizada tiene descuentos y beneficios en sus compras por tarjeta de debito aumentando su poder adquisitivo.

La AFIP pone en marcha una nueva herramienta online que permite chequear si el empleador informó en tiempo y forma el alta de la actividad ante el fisco.

Aquél trabajador que quiera verificar su situación puede ingresar a la web de la AFIP, en donde se informa si el empleado está o no registrado. www.afip.gob.ar/trabajoenblanco

En la dirección proporcionada se puede ver una pantalla con distintas opciones de consulta (ya sea con clave fiscal o sin clave fiscal)

La consulta básica no requiere clave fiscal y puede ser efectuada solamente completando el numero de CUIL, el DNI, apellido y sexo, y el sistema informa si está o no registrado.           

Dra. Vanesa Chaud Daniel- CZC Abogados